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如何建设高绩效的管理团队

人气： 471

课程评分:

开课时间：2012-10-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高效团队培训,团队凝聚力培训建立？)3、关心、帮助每个人(从哪些方面着手才是最有效的？)4、沟通良好 (如何才能有效的沟通？)5、分工与协作

如何建设高绩效的管理团队

人气： 405

课程评分:

开课时间：2012-11-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高效团队培训,团队凝聚力培训建立？)3、关心、帮助每个人(从哪些方面着手才是最有效的？)4、沟通良好 (如何才能有效的沟通？)5、分工与协作

如何建设高绩效的管理团队

人气： 435

课程评分:

开课时间：2012-11-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高效团队培训,团队凝聚力培训建立？)3、关心、帮助每个人(从哪些方面着手才是最有效的？)4、沟通良好 (如何才能有效的沟通？)5、分工与协作

如何建设高绩效的管理团队

人气： 374

课程评分:

开课时间：2012-12-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高效团队培训,团队凝聚力培训建立？)3、关心、帮助每个人(从哪些方面着手才是最有效的？)4、沟通良好 (如何才能有效的沟通？)5、分工与协作

如何建设高绩效的管理团队

人气： 408

课程评分:

开课时间：2012-12-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高效团队培训,团队凝聚力培训建立？)3、关心、帮助每个人(从哪些方面着手才是最有效的？)4、沟通良好 (如何才能有效的沟通？)5、分工与协作

沟通艺术与关系协调

人气： 591

课程评分:

开课时间：2012-10-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通技巧培训建立关系(以情为先以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6、达成目标六、不同沟通风格的管理

沟通艺术与关系协调

人气： 503

课程评分:

开课时间：2012-10-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通技巧培训建立关系(以情为先以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6、达成目标六、不同沟通风格的管理

沟通艺术与关系协调

人气： 463

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通技巧培训建立关系(以情为先以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6、达成目标六、不同沟通风格的管理

沟通艺术与关系协调

人气： 517

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通技巧培训建立关系(以情为先以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6、达成目标六、不同沟通风格的管理

沟通艺术与关系协调

人气： 483

课程评分:

开课时间：2012-12-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通技巧培训建立关系(以情为先以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6、达成目标六、不同沟通风格的管理

沟通艺术与关系协调

人气： 520

课程评分:

开课时间：2012-12-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力,沟通技巧培训建立关系(以情为先以理为主)3、把握时机 (时间、地点)4、阐述观点 5、处理异议6、达成目标六、不同沟通风格的管理

技术人员压力管理与情绪调控

人气： 1616

课程评分:

开课时间：2012-10-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：云老师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：压力管理培训,情绪控制,压力疏解念2.压力的本质1)压力的界定2)压力的反应3)压力源的分类4)一般适应综合征3.压力与疾病4.情绪与压力1)情绪、情商

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 847

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：钟兴

课程分类：领导力

关键字：中层管理提升,考察层前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分赢在中层技能篇1、领悟能力2、

企业绩效管理成功实践分享

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2013-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：朱易

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效管理点二：绩效反馈与面谈为什么需要绩效反馈？如何做绩效面谈—面谈4步曲绩效评估与反馈不是什么？如何给员工反馈？如何对待绩效不

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 408

课程评分:

开课时间：2013-09-15 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计组织结构设计与流程设计；2、部门职责设计；3、岗位职责设计；4、岗位任职资格设计；5、常见的岗位设计的误区与错误；四、如

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 362

课程评分:

开课时间：2013-09-07 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计组织结构设计与流程设计；2、部门职责设计；3、岗位职责设计；4、岗位任职资格设计；5、常见的岗位设计的误区与错误；四、如

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 382

课程评分:

开课时间：2013-10-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计组织结构设计与流程设计；2、部门职责设计；3、岗位职责设计；4、岗位任职资格设计；5、常见的岗位设计的误区与错误；四、如

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 303

课程评分:

开课时间：2013-08-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计组织结构设计与流程设计；2、部门职责设计；3、岗位职责设计；4、岗位任职资格设计；5、常见的岗位设计的误区与错误；四、如

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 367

课程评分:

开课时间：2013-10-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计组织结构设计与流程设计；2、部门职责设计；3、岗位职责设计；4、岗位任职资格设计；5、常见的岗位设计的误区与错误；四、如

中高层经理卓越领导力修炼

人气： 517

课程评分:

开课时间：2013-03-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力员工的责任意识：责任意识的3种境界向上反馈的3种方式工作能力4步台阶和4把尺子忠诚品德的5种回报发现与解决问题的6个步骤

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